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我校新聘教职工入职培训圆满结束

信息发布人:dingnan  信息发布时间:2017-12-18 14:09:36  点击数:

为使201711月份新入职的20余名教职工充分了解北投集团及学校文化,熟悉相关的管理制度,掌握基本的教学方法和管理技能,尽快适应工作岗位,人事处于1211日至15日组织开展了为期一周的新聘教职工入职培训。

 

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1211日上午,学校执行董事李林祥作了题为《北京北方投资集团企业精神和企业文化》的专题讲座,他根据自身的工作经历,带领大家回顾了集团的发展历程,在“激情、创新、速度、忠诚、敬业、责任”的北投精神引领下,北投人一路走来展示出敢为人先的胆识、远见和社会责任担当让新聘教职工倍受鼓舞。同时,他也对北方国际大学联盟(目前国内最大的民办教育集团)所属院校尤其是我校的基本情况做了介绍,并对学校未来的建设、发展进行了展望。最后,他对大家提出两点希望:一是不断自我提升,二是加强团队合作,为新聘教职工尽快融入我校工作环境指明了方向。

 

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1211日下午,主管教学工作的景天时副校长就教学管理制度,教师职业的定位、发展和要求对新聘教职工进行了系统培训,他强调教师既要仰望星空,又要脚踏实地,不仅要了解中国高等教育大趋势,也要着眼于当下,站好三寸讲台,只有踏踏实实教书育人,“学高为师,身正为范”才能赢得学生认可。

 

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1212日上午,基础课部体育教研室主任姜亮、教师康雨辰组织新聘教职工进行了素质拓展训练,通过七巧板和老师说两个拓展项目,使参训学员在配合完成项目的过程中体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策的重要性,在系统整合团队方面加深了大家的理解。

 

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1212日下午,人事处组织新聘教职工系统学习了人事管理制度,马玲、董洁莹、孙莉娅分别就薪酬福利、员工关系、师资培养等管理制度做了详细介绍。

 

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1213日至14日,马克思主义教学科研部主任伏晓春、管理与经济系副主任鲁琳雯、基础课部数学教研室主任张振祺、矿业与化学工程系副主任拓万兵分别就《高校教师职业道德》、《教师礼仪及如何上好第一节课》、《如何有效掌握课堂》、《基于蓝墨云班课的移动信息化教学设计与实施》对新聘教职工进行了培训,通过理论讲授、案例分析、教学示范、交流互动等形式帮助大家培育良好的职业素养,掌握基本的教学方法和管理技能。

 

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1215日上午,人事处组织新聘教职工进行了入职培训考试,旨在了解大家对入职培训内容、时间、效果、组织安排等方面的满意度,以及其他培训需求、自身的收获与体会、意见与建议等,以促进日后更好的开展新聘教职工入职培训工作。

通过为期一周的入职培训,增进了新聘教职工对集团和学校的了解,使大家明确了自身的努力方向,为尽快适应工作岗位奠定了基础。

 

                   人事处 孙莉娅  文/图